外企15年，996，裁员三分钟

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老Z从2008年开始，已经在这家外企干了15年了，从衬衣如雪一直干到了鬓染霜华。

他说他对公司的感觉，就犹如马尔蒂尼之于米兰，一人一城。

公司虽然是外企，但是很忙，一年忙七八个月，996那种强度。后来互联网行业蓬勃发展的时候，他也曾动心过。但算算自己的收入，似乎不比在互联网行业低，而且外企从表层看，也是蛮高逼格的样子，他也觉得那些互联网公司low。

因为在外企，同事都叫他Eric，万一去了阿里，同事都叫他田伯光怎么办？

当然，后来互联网行业的薪资越来越高，靠股票期权咸鱼翻身的机会也越来越多，但他的年龄也越来越大，挣扎了几番之后，还是决定躺平了。

那时他想，虽然在这家外企赚得不多，但是稳啊，混到自己成为一张旧报纸的年纪，把孩子培养出来，也是挺好的。

于是，公司里面的同事来了又走，公司的前台也从少女变成了少妇，他依然稳如老狗，嘴啃骨头。

后来，他发现公司不再进行招聘了，校招和社招的HC全停，平时供应丰富的饮料和茶点，也慢慢变得种类单一，最后索性停止供应了。至于原因，据说是利润下滑。

再后来，由于一些国际形势的原因，公司开始慢慢把为数不多的核心业务迁离中国，取而代之的是创新试错型业务。

当然，老Z的团队没有受到影响，因为他所在的团队跟核心业务完全不沾边儿。

公司的种种举动，老Z看在眼里，心里也是有些忐忑，他自我安慰说，月有阴晴圆缺，应该只是暂时的，过一阵子就好了。

有时候自我安慰就像自慰一样，暂时缓解，长期受损。

终于，该来的只会迟到，但从不缺席。外企15年，会议室里3分钟，老Z跟公司那爱情的小船儿被现实的风浪打翻了。

不过，没有说翻就翻，公司除了正常赔偿外，还额外给了他一个月的时间，让他出去找工作。