招聘通信人才

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岗位：海外解决方案

职责描述：

1、负责海外市场的客户需求和项目管理，支持方案落地，保障客户满意度

2、支持区域销售团队机会点拓展，负责方案规划设计、商务报价、方案宣讲、方案澄清、商务谈判等，支撑各项经营目标实现；

3、负责对销售部门、渠道等进行产品赋能、培训和宣传工作；

任职要求：

1、学士或以上学历，通信类专业优先考虑

2、良好的人际沟通能力及表达能力，2-3年以上相关行业（通信/电信/网络）工作经验

3、具备独立营销资料写作的经验，有海外/中国一线工作经验者优先考虑

4、工作思路清晰，善于学习，善于创新，善于提出自己的独立见解

5、可接受国内或海外短差（面向海外岗位需具备良好的英语沟通能力）

岗位：海外销售

职责描述：

1、年以上无线通信行业（3G/4G/5G和物联网），以及行业应用市场销售经验

2、熟悉直销（电信运营商或指定客户）和渠道销售

3、具有突破新客户的经验，熟悉与区域运营商的供应商验证流程

4、有责任心，能承受压力，适应多元文化和团队工作环境

5、英语流利

任职要求：

1、向销售总监汇报年度 OTE 目标

2、对所分配国家/客户/客户群的业务成功负全责

3、致力于指定国家/区域的客户获取和销售渠道开发

4、对主要客户关系进行 CRM 管理，定期开发销售机会和管道

5、深入了解顶级运营商和指定客户，规划并实施销售战略，实现预算和销售效率方面的销售目标

6、负责当地市场的合作伙伴招募和生态系统开发

岗位：国内销售

职责描述：

1、年以上无线通信行业（3G/4G/5G和物联网）市场销售经验

2、熟悉国内直销（电信运营商或指定客户）和渠道销售

3、具有突破新客户的经验

4、有责任心，能承受压力

任职要求：

1、向销售总监汇报年度 OTE 目标

2、对所分配客户/客户群的业务成功负全责

3、致力于指定省份/行业客户获取和销售渠道开发

4、对主要客户关系进行 CRM 管理，定期开发销售机会和管道

5、深入了解国内运营商和指定客户，规划并实施销售战略，实现预算和销售效率方面的销售目标

6、国内有良好的运营商以及渠道关系优先

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