运营商要想基业长青，就必须关爱一线

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作为消费者,我们固然乐见资费的下调和服务的改善。但我们是否曾想过,这些红利的背后,是普通员工们"隐形的付出"。

一个企业要想基业长青,光鲜亮丽的财报数据还远远不够。员工才是企业最宝贵的财富和资源。如果连最基层的员工都无法获得应有的尊重和回报,公司又怎能指望他们为企业创造更大的价值?

诚然,提高员工待遇可能会增加企业的经营成本。但长远来看,这无疑会提高员工的工作积极性,留住优秀人才,为企业带来更加持久的生命力。一味向员工施压,只会适得其反。