40岁华为给19级，薪酬翻倍，去吗？

pateuknlcz

网友发帖称，自己40岁了去华为给19级，薪酬翻倍，但现在比较稳定，值得吗？

一位老华为来给了标准答案：

要算这么一笔账：

1）当前40岁比较稳定，是不是能一直干到退休？比如55-60岁。

2）华为19+级，是要明岗的，一岗一坑一任命，绩效压力会很大，如果自己本身不是真的特别牛，进去后1-2年内就能产出好的绩效，那大概率后面绩效也不会好，4年一续签，如果绩效不好，是很有可能到期不续签合同的。

结论已经很明显了：假如当前工作可以干十几年，建议留下。40岁进华为，如果不是真的大牛，在华为想混是混不下去的，与其一个合同后不续签，不如稳稳地干着。如果真的是大牛，即使现在40岁，华为也还有大把发挥空间，干到21级的专家也不少~