找工作不能光看工资高低，还要看工作强度、公司文化、发展空间

夙缁

华为员工爆料说：奉劝各位换工作的时候，谈薪真的要考虑下家的工作强度，不要以为加了钱就去。

当时涨薪30%多以为还不错，谁知进去之后发现强度比前公司大了好多。考虑到加班的强度，感觉30%涨薪都要少了，关键谈薪的时候胆子小，没要到这个职级的平均薪资。现在干着好难受！