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造车新势力的哪吒汽车，虽然有互联网大佬周鸿祎的加持，日子过的依然很惨，近日更是被曝面向全体研发人员实施降薪计划，波及人数上千人，降薪梯度具体为：
年薪 100 万元以上的员工降薪 30%；
年薪 50-100 万元的员工降薪 20%；
年薪 30-50 万元的员工降薪10%；
年薪 30 万元以下的员工降薪5% 。
在这个降薪方案的基础上，如果员工工资仍比 “ 岗位工资 ” 高的话，要再降 10% 。至于“岗位工资”是多少，有自称是哪吒汽车员工人士在社交媒体表示：“之前根本就没听过岗位工资的说法。”
在实行降薪措施的同时，哪吒汽车还推出了一项股权激励计划。该计划涉及公司将5%的股份（估值大约为20亿元）作为激励资源，分配给全体员工。
哪吒汽车向媒体作出回应称，本次激励和调薪计划是为尽早实现公司经营现金流转正目标的一部分，接下来，哪吒汽车还将实施机构精简、裁汰冗员、业务聚焦、扁平化管理等一系列降本增效的举措。
今年已多次陷入欠薪风波
今年10月16日，社交媒体上有认证为哪吒汽车员工的网友称，哪吒公司上月工资没有正常发放，公司欠了供应商很多钱，奉劝大家谨慎购买哪吒汽车。对此，哪吒的相关工作人员则表示，哪吒正在进行工资结构调整和绩效考核体系的优化，在此过程中，一线销售人员与工厂员工均已按时发放薪资，其余人员先按薪资50%发放，剩余部分待方案通过之后补发。
今年2月份，哪吒汽车就曾被曝推迟发放年终奖，公积金与工资发放也有所推迟。当时，高合汽车正因停工停产一事陷入困境，因此哪吒汽车CEO张勇也迅速亲自发帖回应，试图平息风波。张勇在回应中表示：“从16年开始，员工的工资/奖金/社保，我们从没有晚过一天兑现。去年日子那么难，也没有想过降薪、裁员，可能公司少部分员工不习惯过苦日子吧，看来有必要把寒气传递到每一个人了。”
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