那些你在职场应该知道的事情

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1.学会在孤立无援、四面楚歌的情况下坚强的生存，这是一项职场最基本的能力。


2.你讨厌的办公室政治，也有其合理性。公司的管理职位，永远都是稀缺资源，那些能在复杂的办公室政治中胜出的人，也证明了其在压力下的生存能力和协调能力。


3.职场是个利益场，不要老想靠着谁，人都是自私的，你只能靠自己。良性职场人际关系的前提是，你对别人有价值。


4.工作中，会碰到各式各样的人，这些人会为了利益做出各种恶心人的事，只要没有牽扯到自己的利益，睁一只眼闭一只眼就好了。


5.每个老板都告诉我，他们不喜欢职场里的花瓶，但是后来我发现，几乎所有的“花瓶”都有没什么工作能力。，还都混得挺好的。


6.永远不要和领导发生直接冲突，哪怕是领导错了。因为你和领导直接发生冲突，领导会给你穿小鞋的。


7.在别人的事里别把自己太当真，在自己的事里别不把自己当真。


8.媚上者，必欺下。同样，在下属和同事面前耍威风的人，在领导面前马屁拍的也最多。


9.双方利益互不干扰时，利益未必能见人心;但发生利益冲突时，人心看得最清楚。


10.不要越级汇报。管理上反映问题或申诉可以越级，正常工作最忌越级汇报，否则你的直接领导不会给你好果子吃。有时换位思考一下，就会明白，正所谓，“己所不欲，勿施于人"。


11.无论是在哪家公司，老实人总是干活最多，拿钱最少，背锅最多的一个。


12.能在一定位置上的人，一定有他的过人之处，不管你多么讨厌他。13.我们总是喜欢拿顺其自然来敷衍人生道路上的剃棘坎坷，却很少承认，真正的顺其自然，其实是竭尽所能之后的不强求，而非两手一摊的不作为。


14.职场的活是因为职场中起决定性作用的不是工作，而是人。所以当一个工作或者职务对你产生作用时，你必须要看清楚，真正在对你下手的不是工作，而是工作背后的人。


15.对新人来说，干好活是最重要的；对领导来说，关系、业务和资源是最重要的：对老板来说，公司利益和稳定是最重要的。你在每一层都抓住核心关鍵的要点，オ能歩歩高升。


16.你很难说服一个成年人，如果他被说服了，大概率不是认同了你，而是你的观点符合他的利益。