三大运营商，电信一线维护待遇最差

池鸣晨

主要因为：第一、格局太小；第二、公司定位问题，本质上是一个集团公司，但是定位又在于企业和事业单位之间，所以流程很多内部拉帮结派，一线待遇也不好而且都不是正式的，很多省市的一线人员社保都没有，就是签订的代理业务和代维护合同，然后又想抢市场份额又想做好服务，其次，自视甚高，感觉自己是个事业单位铁饭碗，对于签订劳动合同拿捏的死死的，不符合当年年轻人的目标公司。


所以，据上所述反馈到用户就是，体验感极差，你一个月3千块钱上12个小时班，全年无休还有各种各样的考核，你就算去了也不会给客户好脸色的