都说运维工程师做不长久做两年就赶快转研发

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为什么都说运维工程师做不长久做两年就赶快转研发，仍然看到大批的二十七八的人在做运维做的风生水起，何因？

逛沔祥

首先，需要明确的一点是，任何工作都没有优劣之分，运维和研发本质上而言只是两种职业，如果一味的认为运维工程师这个职业是青春饭，或者做不长久，这样的观点是片面的。最终，选择运维或研发其实更多的是个人意志。

再来看下市场因素，随着数字化进程的加快，运维的重要性也在逐渐提升。由于数据价值逐渐被重视，相关技术产业逐渐成熟。加上疫情的出现大部分企业开展数字化业务，中国的企业服务市场再一次掀起热浪。

也因此云服务、数据服务、IOT、RPA等等行业在当下愈加火热，备受资本重视。而运维作为企业数字化发展过程中第一层且是最重要的一层保障，同样获得了市场关注。

lrrywpydjg

运维确实是辅助角色。薪资确实是不高，年薪三十多万，大厂能到40+，现在你只要能力强，外包公司也能给到三万多的月薪，真的。

wzenvsqnsl

有朋友已经快40了，84年的，还在搞运维，不过年纪大了，确实有压力

顾博敏

那里呀

强塭庖

qyy8745 发表于 2022-5-10 10:12
首先，需要明确的一点是，任何工作都没有优劣之分，运维和研发本质上而言只是两种职业，如果一味的认为运维 ...

是这么回事，但是实际中许多公司只是把运维当成辅助角色，他们眼中运维是只花钱没有产出的，是没有技术含量的。跟开发、产品、运营完全没法比。遇到危机时，裁员的话运维也几乎是第一时间会被考虑的。至于运维负责的数据重要、网络安全重要，也只会口头上重要而已，运维一般没什么前途的。

栘傍

说的在理

gxxewvitfg

我快四十了，还在运维，主要是运维人的不合规操作，我觉得无底洞。。。