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根据中国人民大学中国就业研究所和智联招聘联合发布的“2022年第一季度《中国就业市场景气报告》”中所示，截至今年4月中旬，已有46.7%的2022应届毕业生获得求职offer，但仅有15.4%的人选择签约。
与此同时，另一个数字与之产生了强烈对比。根据教育部数据所示，今年我国大学毕业生将达到1076万人，超百所“双一流”高校本科生平均深造率（读研）为43.97%。越好的学校，研究生深造率越高，清华大学-76.7%，中国政法大学-73.12%，北京大学-71.16%。
今年的毕业生们怎么了？
2022年，一半应届生毕业即失业在今年十三届全国人大五次会议开幕式上，李克强总理作政府报告时指出：将“使用1000亿元失业保险资金，支持稳岗和培训。”以此为基调，突出了今年就业的显著特征：难。
图源：搜狐视频
年初，国际货币基金组织(IMF)发布《世界经济展望报告》，预测2022年全球经济状况与此前预期相比更加脆弱，全球经济增长面临下行风险。
由于肆虐了两年之多的新冠疫情，餐饮、住宿、零售、旅游、客运等行业曾几乎面临崩盘，教育行业受“双减”政策影响也面临寒冬。2021年，滴滴企业年报所示共计亏损493.3亿元，快手亏损188.5亿元，美团亏损155.7亿元。在比拼净利润亏损方面，大厂互相比惨，几乎无一幸免。
2021四季度互联网大厂曾经的“摇钱树”CVC业务亏损情况图源：雪豹财经社
几乎所有的行业都呈下行阶段智联&人大就业研究院《中国就业市场景气报告》
在这样残酷的现实下，众多打工人自然就成为了企业自救的“殉道者”。
根据拉勾网《互联网离职报告》所示，仅3月一个月，离职人数高达到了276万。此前，网传爱奇艺整体裁员比例在30%以上，最多的能到50%；阿里巴巴生活板块变动大，平均裁员20%；字节直接裁掉了人才发展部门；百度减员比例在10%-15%……
图源：谷雨数据腾讯新闻 数据：拉钩《互联网离职报告》
有一部分的应届毕业生产生了“悲观”心态。他们不再对高薪抱有极高的期待，更希望稳定、不会随随便便失业。
根据智联《2022大学生就业力调研报告》统计，55%的应届毕业生降低了自己的就业期望，平均期望月薪在6295元，同比去年下降6%。
智联《2022大学生就业力调研报告》
即便国企的就业竞争力最大，竞争指数环比增长1.1、同比增长2.7，以74.2排在首位，仍旧是毕业生首选，占比44.4%。
宇宙的尽头是“考编”。北京市朝阳区公布的2022年公考拟录用人员名单中，95%以上都是硕士和博士；几年前杭州余杭区街道办的公示报告又火了，48名街道办岗位录用者全部来自北大清华。
智联《2022大学生就业力调研报告》
当然，也有部分毕业生不愿将就，而这些人都做出了他们各自的选择。
“不将就”让考研难上加难
“概括地说，00后的学生现在普遍有一种‘就业不将就’的心态。”全国政协委员、南通大学校长施卫东说。
施卫东表示，如今，毕业生就业意愿有降低趋势。究其原因，一是毕业生在工作地域、薪酬待遇、行业前景、专业对口等方面期望值依然很高，不愿降低自己的求职标准。二是部分毕业生群体观望意愿增强。三是“求稳”心态导致毕业生选择考研、考编、考公“二战”甚至“三战”，不找工作，专心复习，部分学生打着考研考公的旗号逃避就业。
如今有个比较普遍的现象，高达45.9%的学生选择在毕业后的次年才开始找工作，因为他们要准备“二战”考研，这一现象在今年尤为突出。
智联《2022大学生就业力调研报告》
据统计，今年全国有457万的考研大军，高校院校计划招生人数在110万左右，这意味着将有300多万考生落榜。青海大学曾公布数据，称该校2021届的二战考生高达78%。
当然这也跟就业环境的影响有关，好的单位，诸如2022年国考公告所示，中央机关70%及以上岗位都要硕士生。而好的企业，如中国华油集团的一份的面试名单中，95%以上都是研究生。（数据来源：青塔）
因此，这些学生不得不二战、三战、考公考编。
事实上，2022年应届研究生的签约率为20.6%，比本科生15.3%，大专生14.7%要高，但并没有差距出太大的距离。千辛万苦考上了研究生，为何还依旧面临就业困境呢？
智联《2022大学生就业力调研报告》
这是因为用人单位除了考量学历，还会考量学生的院校背景。
双一流院校毕业生获得offer的比例较去年有所下降，为32.9%，缩减了一半，但普本毕业生获得offer的比例为12.5%，专科院校13.3%，仅为去年的四分之一不到，可谓断崖式下跌。
智联《2022大学生就业力调研报告》
名校光环为双一流院校毕业生保驾护航，大开绿灯。企业录用学生的考量，出于其是“名校毕业”的因素占比49.5%，出于其“专业性质”好的因素次之。
智联《2022大学生就业力调研报告》
因此，这届毕业生的追求不仅是考上研究生不说，还必须得考上“双一流”院校的研究生。如果你想进高校，进体制内有更大的作为，还需要考虑读博，可见压力有多大。约有20.09％毕业生表示自己有轻度就业焦虑，11.35％的毕业生存在中度焦虑。（数据来源：新华电讯）
产业改革与突破毕业生就业困境的可能性
今年两会期间，国家新出台的《十四五规划和2035年远景目标纲要》，做出了一系列的产业改革，点明未来会有政策支持的产业都有哪些。
这会不会是解决毕业生就业困境的福音呢？除了考公考研的同学，剩下的同学是如何规划自己未来的？
人社部今年2月发布的《2021年第四季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行》中，有43个都属于第六大类职业——生产制造及有关人员。其中尤以“智能制造”领域缺工程度比重较大。
我们管这些应政策而火的产业叫做“战略新兴产业”，“智能制造”、“可持续未来”、“新能源汽车”、“医疗生物”就是其中的重点。如今各大招聘网站也多以宣传此类产业为主。
图源：智联招聘-新浪微博
艺术生在此能获得的机遇很多，康石石在《互联网裁员后，会挣钱的设计师去哪儿了？》一文中也详细给同学们介绍过，大家可以点击预览。
中高收入人群多数选择出国留学，中低收入人群多数选择自由职业
今年有几近半数（49.6%）的同学未选择就业，除了考研的457万人，其余有选择自由职业的，有创业的，还有出国留学的。
根据青塔整理的《超百所“双一流”高校本科深造率》数据所示，超百所“双一流”院校的同学，都有很多人选择出国深造。其中以高达82%本科生深造率位居榜首的上海科技大学，有近30%的同学选择出国出境；上海交通大学20%；南方科技大学35%；对外经贸大学23%，尤以理工商类院校更多一些。
而根据UCAS发布的《2021年英国本科申请数据》所示，每年申请英国留学的学生都呈比增长。美国、澳洲、欧洲等国同样。
图源：http://news.sohu.com/a/522934060_121232268
选择竞争澳洲留学的中国学生依旧火热https://www.dese.gov.au/international-data
而这些海归人士的薪资待遇也的确在逐年上涨，连续三年走高。2021年平均月薪达13719 元/月，高出全平台职位平均月薪（9364 元）46.5%。增速较去年同比涨幅分别为7.3%和8.9%，均高于全平台职位（2.1%和7.5%）。
数据来源：智联《中国海归就业调查报告》
毋庸置疑的是，今年的毕业生就业前景可以说是近十年来最艰巨的一次。随着这两个月疫情的多次反复，也令2022届毕业生们心中的担忧日益焦虑。
大多数同学即便拿到了工作offer，也仅有15.7%选择接受。选择继续深造、读研的同学高达60%~80%，但给同学们预留的选择却不多，国内仅有110万个硕士名额，与较去年更加紧张的就业空位，远远不够1000多万人瓜分。
“2022年，一半应届生毕业即失业”远远不是一句玩笑话，有35%的同学都处于自由职业和慢就业的状态，对自己目前的就业前景并不明确。对明年、后年的同学们来说，你们或许仍旧处于疫情导致的经济风暴还未停歇的状态，今年的毕业生所面临的困境也是你们需要考虑的问题。是选择新兴专业、是考研、保研还是出国留学，乃至申请博士，都不是一朝一夕可以完成的。 | 
发表于 2024-2-15 02:40:43