网优人的年假，劳神还没钱！

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“网优人”指的是网络优化工程师，这是一份需要高度专业技能和持续学习的工作。

网优人必须保证4/5G网络稳定性和高效性的同时，往往还需要24小时随时待命，应对各类突发得网络状况，因此网网优人工作压力会比较大。

所以在对待假期，网优人会格外的珍惜和较真。

在我国，劳动者的年假天数是根据工作年限来决定的，符合一定条件后，员工可以享受带薪年休假。具体来说，工作满1年不满10年的，享受5天带薪年休假

工作满10年不满20年的，享受10天带薪年休假；工作满20年以上的，享受15天带薪年休假。但是，这些假期通常不包括国家法定节假日或加班调休。

因为网络优化工程师工作的特殊性，有时候在国家法定节假日也需要加班，以确保4/5G网络服务的正常运行。

所以，虽然他们有年假，但有时候因为工作需要，无法完全休完，还有可能在假期期间还需要保持一定的在线工作状态，这就导致了虽然有年假，但可能休息得并不充分。

同时，网优人休年假还有可能要扣除补助，而补助占据了网优人70%的薪资，相当于扣了一70%工资，既没得到充分的休息，还没有拿到该拿的薪资，让人很难接受，

针对这一情况，企业和组织应当遵守国家关于劳动时间的法律法规，合理安排员工的工作和休息时间，保障员工的合法权益。

同时，员工也可以在符合规定的情况下，合理利用自己的年假，进行充分的休息和调整，以保持良好的工作状态和生活质量。

网优人，公司通知你有年假了吗？你的年假休了吗？休年假扣钱了么？

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休了没钱,不休不符合劳动法

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运营商一线员工没有享受过双休，加班有调休或者加班费