很多通信人离职后压根找不到工作

单于厚

据某招聘平台统计，2023年通信行业平均离职率达23%，但仅有31%的离职者能在3个月内找到新工作。更糟的是，重新就业的人中，超过65%的薪资比之前还低。

为啥通信人的“另谋高就”这么难？

原因很简单，通信专业的技能太过垂直。干了五年、八年甚至更久，你会发现自己除了基站建设、网络优化、信令分析，啥也不会。这些技能放在运营商是硬通货，出了这个圈子就变成了鸡肋。

这还不是最要命的。通信行业的工作节奏和氛围，让很多人丧失了学习新技能的能力。

习惯了每天盯KPI、写材料、对付领导，创新能力和市场竞争意识在不知不觉中就被磨没了。