国内裁员补偿天花板？佳能苏州被曝裁员赔偿N+12/2N+12

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IT之家 8 月 1 日消息，据雷峰网今日报道，由于市场收缩，佳能苏州近期被曝开启新一批裁员，规模涉及上千人，赔偿则是“刷新了外企裁员的天花板”—— 无固定合同期限 N+12 或 2N+12。



该消息后续得到业内网友确认，“唯一不好的就是一年多没啥加班，所以工资不高，但是这是国内顶级赔偿，没有之一。”

而在 2022 年，佳能珠海中国关厂裁员就已经因为高赔偿金而广受关注。当时给出的补偿方案包括经济补偿金、特别慰劳金、就业支援金、感怀铭记奖金以及春节慰问金等五大部分。曾有员工透露，在工厂决定关停前，自己月工资为 7000-10000 元，最后拿到了约 25 万元的补偿，更有工作 30 年的员工拿到 150 万元的补偿。

近年来，佳能陆续关闭中国业务，2021 年佳能中国员工从 1 月份的约 1500 余人减少到 1300 余人，并关闭了全国 10 个事务所，关闭了 4 家分公司，分别是天津、青岛、大连和哈尔滨。

IT之家查询公开资料获悉，佳能（苏州）有限公司是日本佳能株式会社于 2001 年在苏州新区注册成立的日本独资企业。投资总额 18550 万美元，占地面积 32 万平方米，现有员工 3000 余名，是日本佳能在海外最重要、最大的办公设备生产基地之一。

其主要产品为彩色数码复合机、复印机、打印机及周边设备，公司零配件管理中心向全世界提供佳能（苏州）有限公司产品的零配件。