一、公司简介
宝石花热力有限公司是在国有企业剥离办社会职能改革大背景下应运而生的混合所有制公司，于2019年1月成立。主营热力生产和供应，供热运营和技术服务等，承接运营中石油大庆油田、长庆油田、青海油田等数家地区公司的职工家属区供热业务，服务居民30多万户，供热面积4000多万平米，业务涉及8个省市多个地区，规模位居全国前列。作为中国供热协会理事单位，公司具备寒冷、严寒、极寒多气候条件下，多能源、跨区域智慧供热运营经验。公司依靠科技进步和精细管理，努力创造更高的品牌价值，树立更好的企业形象。
公司坚持“科技兴企，人才强企”的发展理念，高度重视人才培养，持续关注人才成长，并不断为优秀人才提供优厚的待遇、完善的培训和广阔的职业发展平台。公司以承接运营中石油职工家属区供热业务起步，相信在中石油优良文化传承、碧桂园先进市场化管理理念和清华同方雄厚技术力量的共同孕育下，必将成长为一流的科技型能源服务企业。真诚欢迎乐于投身供热行业的学子，加入我们，共赢发展。
二、简历投递时间
即日起至2019年12月31日。
三、资格要求
1.国内全日制普通高等院校统招的本科及以上学历2020年届毕业生，以及经国家教育部认证学历学位并具有派遣资格的境外留学生。
2.所学专业在当年招聘计划范围内，研究生要求各学习阶段所学专业一致或相近（理学、工学的视为相近）。
3.有志于从事城市智慧供热，通过挖掘自己的潜能，发挥自己的才干，实现自己人生价值的人才。
4.体能应达到国家大学生体质健康标准，体检合格且符合岗位招聘要求。
5.形象良好，身心健康，品行端正，遵纪守法，无不良行为记录。
四、招聘岗位
（一）新能源方向
主要工作职责：
1.对国内外制氢、储运、加氢、燃料电池等技术方向进行研究与调研。
2.结合新能源，对氢能源产业链的市场模式进行梳理和规划。
3.参与制氢站、加氢站等项目开发工作，包括系统方案制定，技术文档撰写、现场交付验收、技术疑问咨询解答等。
招聘人数：2人
最低学历要求：大学本科
专业要求：新能源科学与工程及其他相关专业
（二）新材料方向
主要工作职责：
1.对供热行业应用新材料、新工艺做市场调查和分析。
2.跟进新材料、新工艺在供热行业应用，做相应试验、测试和设计改进。
3.推动供热行业新材料、新工艺导入，并对其性能及质量进行评估。
招聘人数：1人
最低学历要求：大学本科
专业要求：材料科学与工程、材料工程技术、新能源材料与器件及其他相关专业
（三）节能方向
主要工作职责：
1.参与综合能耗管理项目的前期沟通、现场调研、需求分析、评估报告等相关工作。
2.负责综合能耗项目的能源审计、节能测试、节能方案、节能预算和组织施工等技术工作。
3.负责综合能耗管理项目的咨询，判定可行的节能改造措施和方法。
招聘人数：1人
最低学历要求：大学本科
专业要求：能源与环境系统工程、建筑环境与能源应用工程及其他相关专业
（四）供热运行方向
主要工作职责：
1.负责做好供热系统检修、维护、保养、抢修工作，保证供热系统的安全经济运行。
2.负责水质化验、锅炉水质达标使用和运行。
3.掌握能耗数据，分析能耗存在的问题，提出整改措施。
招聘人数：7人
最低学历要求：大学本科
专业要求：热能与动力工程、能源与动力工程及其他相关专业
（五）自动化方向
主要工作职责：
1.负责自动化仪表设备的日常维护、维修工作，确保各仪表设备的稳定运行。
2.负责公司自动化仪表设备硬件、软件的改造与更新工作。
3.根据生产工艺要求，修改自动控制系统组态软件的控制方案。
招聘人数：7人
最低学历要求：大学本科
专业要求：电气工程及其自动化、电气工程与智能控制、自动化及其他相关专业
（六）仪器仪表方向
主要工作职责：
1.确定工程项目中的仪器仪表方案，并指导现场安装。
2.负责组织对现有仪器仪表的维护、保养工作。
3.参与仪器仪表事故的调查，实施整改防范措施。
招聘人数：5人
最低学历要求：大学本科
专业要求：测控技术与仪器及其他相关专业
（七）软件工程方向
主要工作职责：
1.掌握公司智慧供热平台系统架构，开发辅助功能模块。
2.根据公司实际需求开发相适应的运营管理系统。
3.能够协调对其他已有软件系统进行常规运维和功能扩展。
招聘人数：2人
最低学历要求：大学本科
专业要求：计算机科学与技术、软件工程、智能科学与技术、机器人工程、人工智能及其他相关专业
五、薪酬福利
1.执行年薪制，根据职级，执行相应薪酬标准，一岗一薪。
2．按照国家规定建立社会保险和住房公积金。
六、招聘流程
1.简历投递方式
（1）关注微信公众号“宝石花热力”，一键网申。
（2）智联校园招聘简历投递地址：
https://special.zhaopin.com/Flying/Campus/20191011/26633_15415389_ZL32173/index.html
（3）也可在智联校园招聘页面搜索“宝石花热力”，直接投递简历。
2.线上测评。简历投递成功后，请继续完成线上测评。只有个人信息完整且在规定时间完成测评的简历方为有效简历。
3.组织面试。通过简历筛选和测评的同学将会收到我们微信、短信或电话形式的面试通知。
4.签约录用。通过面试选拔的同学将收到我们的录用通知，本着“双向选择”的原则，签订就业协议。请提前准备好三方协议、就业推荐表、成绩单等相关资料。
5.报到入职。毕业后，毕业生须持有关证书原件和就业协议原件办理入职手续。
七、 联系方式及其他
1.在投递简历时，各项信息一定尽量填写完全，并上传相应资料，以免影响资格审查。
2.毕业生应如实提供个人信息，对于提供虚假信息的学生，取消应聘资格。
3.毕业生应保持个人联系方式畅通，所提供的电话和邮箱真实有效。
4.联系方式
总部固话：010-62067561
武先生 17710732317（微信同步）
许先生 18911652389（微信同步） | 
发表于 2023-11-1 15:53:06