华为员工中“妻，妾，丫鬟”故事

谷梁秀逸

1.任何企业的员工都是分三六九等的。只是有些企业做的不明显，有些做的明显一些而已。华为系属于比较明显的，直接就是身份的差别。有些则是待遇上的差别，比如最基础的各种补贴。
2.按照地位来说，如果正式员工是妻，od是妾，那外协tm只能算是通房丫鬟了。休妻是最麻烦的，需要官府的正式手续，弄不好吃官司；休妾稍微麻烦一些，毕竟多少有点感情。通房丫鬟，则不需要休，直接让走就行了。

3.那为什么还要去做od和tm呢？一句话，给的太多了。人一辈子都是在缺钱中度过的，所以很多人便忘记了，如何通过提高赚钱的效率而不是赚钱的时长来提高。工资是现在的钱，技术和能力是未来的钱。

4.去了od和tm有时候很难洗白，因为社会/企业会给你贴上标签。前段时间和一个朋友聊天，他说自己有些后悔没有去大企业，因为平台不一样，接触的人，培养的思维不一样。


转自：老xi聊职场