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做质量管理工作只有性格强势才能做好吗

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发表于 2024-3-20 19:44:53 | 显示全部楼层 |阅读模式
性格强势恰恰适得其反,只有领导重视,你才能发挥你的作用。
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发表于 2024-3-20 19:45:00 | 显示全部楼层
质量管理的第一原则就是最高管理者的态度如何
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发表于 2024-3-20 19:45:05 | 显示全部楼层
性格强势,可营造不出好的工作氛围
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发表于 2024-3-20 19:45:55 | 显示全部楼层
没有专业知识,清醒的头脑和责任心,只有强势,那是泼妇。
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发表于 2024-3-20 19:46:45 | 显示全部楼层
强势不讲理,要么有后台,要么会滚蛋。
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发表于 2024-3-20 19:46:59 | 显示全部楼层
最讨厌有理没理纠缠不清就他对的人。
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发表于 2024-3-20 19:47:56 | 显示全部楼层
性格强势只是质量工作的一个方面,还有专业方面的强势、沟通能力的强势、系统思考的强势、分析问题解决问题的强势......
这些强势并不是大吵大闹,而是你的威信威严等
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发表于 2024-3-20 19:48:22 | 显示全部楼层
质量管理工作,排在第一位的肯定是责任心,如果没有强烈的责任心,再强势都惘然
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发表于 2024-3-20 19:48:36 | 显示全部楼层
需要沟通,不等于强势
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发表于 2024-3-20 19:49:01 | 显示全部楼层
看来大家观点普遍一致!只要自己不自轻,谁又能耐我何
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